雨湖融媒2月12日讯（通讯员 刘诗娟）纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量。2025年，雨湖区纪委监委扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，以队伍建设为根本、业务提能为关键、严管厚爱为保障，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

强化思想淬炼，坚守政治定力

思想是行动的先导，理论是实践的指南。雨湖区纪委监委始终把政治建设摆在首位，常态化开展政治教育、党性教育，筑牢政治忠诚。

严格落实“第一议题”制度，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神41项，开展理论学习中心组学习研讨12次，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。

深化党性教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过作风专题学习研讨、党员干部讲微党课等形式，将学习教育融入日常、抓在经常。多次召开全系统干部警示教育大会，以身边典型案例教育引导干部从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念。

强化实战实训，提升履职能力

坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的问题导向，以全员培训、点题式培训、导师帮带、实战锤炼等方式“全链条”抓好队伍素质提升。

靶向开展业务赋能，组织全系统业务培训8场，推行“每月党纪法规自学+月底考核测试”机制，开展“一月一测”11次，推动纪检监察干部在常学常新中提升履职本领。拓宽培训渠道提质效，选派3人参加中纪委封闭式培训，132人参与中纪委线上业务培训，92人次参加市纪委全员培训，让干部在学习交流中开阔专业视野、提升综合素养。

常态化开展结对帮带，由领导班子成员和部室组负责人担任导师，对新入职和经验欠缺的干部进行帮带，教思想、明方向，指导开展问题线索处置、调查取证等工作，让干部快速成长。

逐步推进全员办案，安排年轻干部到监督执纪执法岗位和专案上磨炼，通过轮岗交流、参与留置案件办理，在实战中提升谈话、外查、证据分析等能力，全力打造“一专多能”的纪检监察业务尖兵。

强化监督激励，凝聚干事合力

打铁必须自身硬。雨湖区纪委监委始终突出严管严治，从严从实抓好纪检监察干部日常监督管理。

聚焦干部队伍纪律建设，组织学习严禁违规打听干预案情等纪检监察干部禁令条规、签订承诺书，推动纪律规矩入脑入心。以“零容忍”态度防治“灯下黑”，处置纪检监察干部问题线索5件，处理处分5人。

常态化开展作风建设专项监督检查，对苗头性问题及时提醒纠正，督促干部带头严守纪律规矩，以过硬作风履职尽责。

严管有尺度，厚爱有温度。班子成员与干部常态化开展谈心谈话，帮助解决实际困难。加大对因工作无法照顾家人、家庭困难干部的慰问力度，用组织关怀化解后顾之忧。以评选季度“工作之星”、年度总结表彰、向组织推荐优秀干部等举措，持续激励纪检监察干部担当作为。

下一步，雨湖区纪委监委将持续以“三化”建设为抓手，深化理论武装、强化实战练兵、严管厚爱并重，不断提高纪检监察干部队伍正风肃纪反腐能力。

作者：刘诗娟

责编：易阳思

来源：雨湖区纪委监委